by Kingstown College Italia | May 19, 2022 | Futuro, Idee, Team coaching
A cura del professor David Clutterbuck Un modo utile per analizzare il completamento di un percorso di team coaching è rappresentato da tre prospettive sovrapposte: cosa è cambiato per i membri del team a livello individuale? cosa è cambiato nelle dinamiche interne...
by Kingstown College Italia | May 12, 2022 | Futuro, Idee
A cura di Paula King (Managing Director del Kingstown College) La ricerca della Harvard Medical School ha dimostrato che il pensiero positivo cambia davvero il nostro cervello in modo fisico. Questa scienza si chiama neuroplasticità (plasticità cerebrale). Significa...
by Kingstown College Italia | May 4, 2022 | Futuro, Idee, Team coaching
A cura del professor David Clutterbuck Quando si percepisce un individuo come eccessivamente gentile, il più delle volte è perché il suo comportamento maschera un insieme di altre emozioni e motivazioni, a volte molto meno piacevoli. Queste persone possono includere...
by Kingstown College Italia | Apr 27, 2022 | Futuro, Idee
A cura del professor David Clutterbuck Nelle mie ricerche sulla pianificazione dell’individuazione del nuovo manager o direttore (successione del ruolo), uno degli aspetti che sto esplorando è come le risorse umane possono costruire un ambiente, dove possono...
by Kingstown College Italia | Apr 13, 2022 | Futuro, Idee, Mentoring
A cura del professor David Clutterbuck Il mentoring è tutto basato sulle transizioni: prevederle, prepararsi, gestirle e andare avanti grazie ad esse. Ma i mentee spesso non riconoscono quanto siano pronti per una transizione (cambiamento). È un po’ come quando...
by Kingstown College Italia | Mar 10, 2022 | Futuro, Idee
A cura del professor David Clutterbuck Quando un’imprenditrice di successo viene presentata come un modello, è un bene oppure no? Ora ci sono molte testimonianze che le donne possono essere altrettanto efficaci e brave (e in alcune situazioni, come le economie...
