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Tre prospettive sul completamento di un percorso di team coaching

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by Kingstown College Italia | May 15, 2025 | Futuro, Idee, Team coaching

Cosa succede quando un team attraversa un percorso di coaching profondo e trasformativo?Come si misurano davvero i cambiamenti che avvengono nei singoli, nelle dinamiche di gruppo e nella percezione esterna del team? In questo articolo curato dal professor David...
Le insidie legate ai propositi per il nuovo anno

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by Kingstown College Italia | Jan 6, 2023 | Futuro, Idee, Strumenti di coaching

Gilles Varette condivide i suoi pensieri sul perché i propositi per il nuovo anno a volte possono fare più male che bene e quali strategie adottare per ridurre il rischio al minimo … Chi non vede nel mese di gennaio un’ottima occasione per individuare e...
Coaching per un Natale in armonia

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by Kingstown College Italia | Dec 20, 2022 | Futuro, Idee, Strumenti di coaching

Il coaching può aiutare un cliente a mettere in pratica strategie efficaci per preparare un Natale pacifico e armonioso. Innanzitutto, un coach può aiutare il cliente ad identificare e dare priorità ai propri obiettivi per le festività natalizie. Ciò potrebbe...
Cinque consigli su come sviluppare una mentalità felice

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by Kingstown College Italia | May 12, 2022 | Futuro, Idee

A cura di Paula King (Managing Director del Kingstown College) La ricerca della Harvard Medical School ha dimostrato che il pensiero positivo cambia davvero il nostro cervello in modo fisico. Questa scienza si chiama neuroplasticità (plasticità cerebrale). Significa...
Come gestire l’eccessiva gentilezza in un team

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by Kingstown College Italia | May 4, 2022 | Futuro, Idee, Team coaching

A cura del professor David Clutterbuck Quando si percepisce un individuo come eccessivamente gentile, il più delle volte è perché il suo comportamento maschera un insieme di altre emozioni e motivazioni, a volte molto meno piacevoli. Queste persone possono includere...
Creare l’ambiente per l’allineamento della carriera

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by Kingstown College Italia | Apr 27, 2022 | Futuro, Idee

A cura del professor David Clutterbuck Nelle mie ricerche sulla pianificazione dell’individuazione del nuovo manager o direttore (successione del ruolo), uno degli aspetti che sto esplorando è come le risorse umane possono costruire un ambiente, dove possono...
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