UN PARTNER AFFIDABILE PER
SVILUPPARE LA LEADERSHIP
BASATA SUL COACHING E MENTORING
Aumenta la fidelizzazione | Migliora la comunicazione | Massimizza le prestazioni
Al centro dei nostri percorsi formativi, c’e’ lo sviluppo dell’intelligenza collettiva del team, del gruppo attraverso incontri d’aula, incontri 1:1 con i tutor e momenti riflessivi individuali e di gruppo
Il Kingstown College collabora con molte organizzazioni e le supporta nel migliorare le competenze dei team e nel processo di cambiamento culturale e sviluppo del well-being organizzativo.
Offre: soluzioni su misura (tailor-made) che vanno da brevi webinar a programmi qualificati con ICF (International Coaching Federation) Level 2 (ACC e PCC) e da EMCC (European Mentoring Coaching Council) EIA Practitioner.
I programmi sono strutturati in base alle esigenze dell’organizzazione e del singolo team, utilizzando l’approccio del coaching per favorire lo sviluppo della leadership.
Come gestire i conflitti, lo sviluppo della sicurezza psicologica, la fiducia negli altri e in noi stessi. L’importanza del team coaching, dell’appreciative inquiry e del solution focus.
![ICF-Level-2 ACSTH ICF](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2023/01/ICF-Level-2.jpeg)
![EMCC_logo EMCC logo](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2022/04/EMCC_logo.jpeg)
CERTIFICATO IN COACHING E MENTORING
4 giornate o 8 mezze giornate, in presenza, da remoto o modalità mista
Argomenti: Leadership, stili e strumenti di coaching e mentoring, gestione del conflitto, fiducia, potere e delega.
PROFESSIONAL DIPLOMA IN COACHING E MENTORING
12 giornate o 20 serate, in presenza, da remoto o modalità mistaPercorso qualificato con ICF ACC/PCC Level 2 e EMCC Practitioner
Argomenti: Psicologia positiva, Appreciative inquiry, stili e strumenti di coaching e mentoring, l’executive coaching e introduzione al Group e Team coaching.
ADVANCED DIPLOMA IN TEAM COACHING
6 giornate o 12 mezze giornate, in presenza, da remoto o modalità mista
Percorso qualificato CCE ICF
Argomenti: Il team come un organismo, come ridurre le disfunzioni del team aiutandolo ad affrontare il cambiamento attraverso il Group e Team coaching.
“Il coaching oltre a sviluppare le abilità del singolo e del gruppo, si concentra su come il team comunica ed interagisce, con l’obiettivo di migliorare il modo di lavorare insieme”.
![](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/consultation.png)
Consigli e idee
Consigli e linee guida per la progettazione di una nuova cultura basata sul coaching
![](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/accredited-training.png)
Training accreditato
4 giorni – Competenze e strumenti di coaching per manager e dirigenti
![](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/executive-coaching.png)
Executive Coaching
Un intero gruppo di coach a disposizione del vostro Leadership Team
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Supporto continuo
Pacchetti di webinar
Supervisione
Consultazione e consulenza
I nostri clienti corporate includono:
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![noun_graduate_3965084](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/06/noun_graduate_3965084.png)
Alumni
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Nazioni
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ore di coaching
![noun_graduate_3965084](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/noun_graduate_3965084.png)
ore di formazione
Formazione accreditata: ARee DI FORmAZIONE
Il Kingstown College offre formazione online a distanza e dal vivo in linea con le competenze e le best practices di ICF ed EMCC. La formazione per manager e leader è volta a sviluppare uno stile basato sul coaching ed include le seguenti aree di intervento:
- impostazione degli obiettivi (goal)
- focalizzarsi sull’azione e l’agire
- i valori che guidano il team
- l’emotional Intelligence
- la gestione delle prestazioni
- il coaching sui conflitti
- la pianificazione della carriera
- il team coaching
- l’appreciative inquiry
Possiamo personalizzare i contenuti per la vostra organizzazione o il vostro team concentrandoci sulle conoscenze e sulle abilità che ritenete importanti per il vostro successo.
Programma per Executive Coaching
Il coaching in passato era visto come un vantaggio o un benefit offerto solo ad alcuni. Oggi, le organizzazioni vedono l’executive coaching come uno strumento vitale per migliorare la mentalità strategica e le azioni/risultati necessari per tale strategia.
La leadership a tutti i livelli dell’organizzazione beneficia dell’opportunità di pensare ad alta voce. I temi frequenti per le sessioni di coaching includono:
- Sviluppare nuove strategie
- Sostenere un cambiamento di stile di leadership (es. coaching)
- Gestione delle prestazioni
- Pianificazione della carriera
- Comunicazione
- Saper gestire lo stress
- Anticipare il burn out
- Nuovo ruolo di leadership
- Lavorare a distanza (Remote working)
- Leadership del team a distanza
Supporto continuo
Parliamo quotidianamente con le organizzazioni in merito alle loro storie di successo e alle loro sfide legate alla creazione di una cultura del coaching, alla guida dei team che utilizzano uno stile di coaching e all’energia di tali iniziative. Pertanto possiamo supportare la vostra organizzazione nel miglioramento di queste aree di intervento.
Vi possiamo aiutare a concentrarvi sulla condivisione delle conoscenze e delle competenze all’interno della vostra organizzazione, sul processo di accreditamento nell’ambito del coaching e del mentoring e sulla supervisione continua per i coach in linea con le migliori pratiche internazionali.
Opzioni disponibili
Scegliete l’opzione o la combinazione più utile alla vostra organizzazione
![](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/noun_webinar_2339544.png)
Webinar
Webinar di un’ora, focalizzato sui contenuti, pensato per gruppi numerosi
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Workshop
Workshop di due ore, focalizzato sui contenuti con aggiunta di breakout room (valido la discussione e la parte riflessiva)
![](https://kingstowncollege.it/wp-content/uploads/2021/07/noun_Video-Conference_3611358.png)
Formazione
Formazione di mezza giornata / giornata intera, contenuti approfonditi più breakout e applicazioni pratiche
3 IDEE PER SVILUPPARE O POTENZIARE
I VOSTRI PROGRAMMI DI COACHING
Formazione per i coachee
Aiuta il coachee/dipendente a comprendere i vantaggi del coaching e come prepararsi per le sessioni.
Un luogo dove vivere il programma
Iniziative di successo creano una Coaching & Mentoring Academy per coordinare le attività. Questo non è necessariamente un luogo fisico, ma piuttosto un modello per formare, supportare e promuovere il coaching.
Persone qualificate in coaching nella tua organizzazione
Avere nell’organizzazione un gruppo di colleghi qualificati è utile per monitorare le attività, rispondere alle domande e rappresentare le iniziative in diversi ambiti ed aree
CONTATTACI
Prenota un appuntamento di 15-30 minuti con uno dei nostri tutor qualificati del Kingstown College. Possiamo aiutarti a:
- chiarire idee ed esigenze in ambito di cultura del coaching e mentoring
- definire un programma di executive coaching su misura
- condividere alcune delle nostre esperienze e best practice.