DIPLOMA AVANZATO IN TEAM COACHING
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IL PROSSIMO CORSO INIZIA IL
29 OTTOBRE 2024
PREISCRIZIONE
EUR 2,250 EUR 1,750 (esteso al 30 luglio)
Prerequisiti: Per partecipare a questo corso è necessario aver già completato un percorso di coaching del Kingstown College, equivalente o comprovata esperienza manageriale.
Il Diploma Avanzato in Team Coaching si concentra sull’offrire ai coach ed ai manager le conoscenze, le competenze e la sicurezza necessarie per lavorare con un team. Prendendo come riferimento le competenze di team coaching di ICF e di EMCC, ci basiamo sulle capacità esistenti dello studente nel contesto individuale e ci muoviamo in ambito team, esplorando le competenze aggiuntive necessarie per lavorare con uno o più team e poterli supportare nelle dinamiche interne ed esterne.
Lezioni virtuali dal vivo
Lezioni dal vivo, discussioni, domande e risposte, breakout room per lo sviluppo delle competenze.
Un campus internazionale
Unisciti a noi da qualsiasi parte del mondo e partecipa a un’esperienza di apprendimento internazionale.
Accreditamento
Siamo un’organizzazione qualificata ed i corsi sono approvati da ICF, EMCC. I nostri tutor sono coach e formatori qualificati con EMCC e ICF e con comprovata esperienza a livello internazionale.
Studio flessibile
Scegli tra le opzioni di lezione diurna, serale o nel fine settimana. Programma flessibile per i clienti aziendali.
Panoramica dei moduli del corso
La metodologia didattica include lezioni frontali, discussioni, domande e risposte e aule di approfondimento.
Dopo le lezioni virtuali dal vivo, i partecipanti si impegneranno con un team di loro scelta e utilizzeranno questa esperienza per completare il corso.
Modulo 1
- 4 lezioni da 3 ore
- Definizione del Team Coaching
- Team Coaching vs Facilitazione del team
- Team Coaching o Group Coaching
- Fasi di ingaggio del percorso di coaching
- Scoperta, interviste e onboarding
- Aspettative del Cliente (ROE)
- Lavorare con un Co-Coach
- Lab – Focus sulle competenze del Team Coaching ICF
- Lavoro di Gruppo – Analisi riflessiva e caso di studio
Modulo 2
- 4 lezioni da 3 ore
- I vantaggi del Team Coaching
- Il modello PERILL
- Altri framework tra cui Gallup e Lencioni
- Avvio della conversazione di coaching
- La comunicazione non violenta nel Team Coaching
- Fiducia e sicurezza psicologica nell’ambiente del Team Coaching
- Diversità, Inclusione e Appartenenza
- Lab – Focus sul Codice Etico ICF
- Lavoro di Gruppo – Analisi riflessiva e caso di studio
Modulo 3
- 4 lezioni da 3 ore
- Il cambiamento come base nel Team Coaching
- Esplorare modelli per il cambiamento
- Neuroscienze per la leadership e dei Team
- Solution Focus nel Team Coaching
- Panoramica sulla psicometria e sugli strumenti di profilazione
- Sviluppare la propria offerta di Team Coaching
- Marketing e comunicazione Team Coaching
- Lab – Revisioni di libri di testo e articoli di riviste
- Lavoro di Gruppo – Analisi riflessiva e caso di studio
Supporto Q&A 1 e Feedback sul lavoro di gruppo
Supporto Q&A 2 – Feedback lavoro di gruppo e Follow up
Riceverai feedback personalizzati e consigli pratici per ottimizzare le tue proposte di team e group coaching con le aziende che stai contattando o con cui hai iniziato a collaborare.
Coinvolgimento del team coaching
Portfolio ed elaborati
Il portfolio viene consegnato alla fine del corso e contiene:
- Log e Registri legati all’apprendimento (basati sulle discussioni dei casi studio)
- Log dell’esperienza di team coaching (con cliente esterno)
- Tesina/elaborato di 5000 parole
Criteri di valutazione
Metodologia didattica
Requisiti d’ingresso
Per accedere a questo corso è necessaria la formazione di base legata al coaching o esperienza manageriale nella gestione di team. Poiché questo contenuto è incentrato sul team, ci si aspetta che lo studente sia già a suo agio con il coaching individuale. Questo è aperto a coloro che hanno completato un percorso di coaching del Kingstown College o equivalente. Se non hai studiato al Kingstown College ti verrà richiesto di presentare il lavoro del tuo precedente corso accreditato ICF o EMCC e potresti essere invitato a un breve colloquio. Non ci sono altri requisiti di accesso accademico per questo percorso. Ci si aspetta che gli studenti abbiano un atteggiamento positivo verso l’apprendimento, la collaborazione con gli altri e lo sviluppo personale.
Valutazioni
- Lettura: un libro di coaching e un articolo di tecnico
- Creare una presentazione/ programma di team coaching da presentare agli altri partecipanti
- Scrittura di un elaborato (tesina) riflessivo (5000 parole)
Gli studenti che hanno studiato per il Kingstown College lavorano per:
Testimonials
Questo corso mi ha permesso di scoprire degli skills, abilità che sono dentro di me.
Un corso di sostanza veramente sorprendente.
Il cambiamento, più che in me o vedo negli altri. Vedo il cambiamento costruttivo. Ho trovato il corso estremamente stimolante.
Il percorso offerto dal Kingstown College, mi ha permesso di ripensare a come pianificare la mia vita, come uomo e poi come coach.
Il corso di Executive Coach, oltre ad insegnare le tecniche e gli strumenti, è molto pratico ed interattivo grazie alla capacità dei docenti di stimolare la discussione ed il confronto!