by Kingstown College Italia | Mar 31, 2022 | Idee, Team coaching
A cura del prof. David Clutterbuck Il coaching one-to-one è un modo molto potente per aiutare i coachee a riflettere su situazioni o problemi che influenzano le loro prestazioni e il loro benessere. Ma concentrarsi solo sull’individuo e su ciò che sta accadendo...
by Kingstown College Italia | Mar 23, 2022 | Idee
A cura del professor David Clutterbuck Mentoring etico è un termine abbastanza nuovo, ma è probabile che ne sentiremo parlare molto in futuro. Il concetto deriva dal riconoscimento che il comportamento non etico e illegale nelle organizzazioni si verifica raramente...
by Kingstown College Italia | Mar 15, 2022 | Idee
A cura del professor David Clutterbuck Esprimere la domanda in termini di sentimenti è importante, perché allontana la conversazione da qualsiasi accenno di giudizio o critica del loro pensiero. Capita almeno una volta in una conversazione di coaching, in cui...
by Kingstown College Italia | Mar 10, 2022 | Futuro, Idee
A cura del professor David Clutterbuck Quando un’imprenditrice di successo viene presentata come un modello, è un bene oppure no? Ora ci sono molte testimonianze che le donne possono essere altrettanto efficaci e brave (e in alcune situazioni, come le economie...
by Kingstown College Italia | Mar 3, 2022 | Idee, Strumenti di coaching, Team coaching
A cura del professor David Clutterbuck Probabilmente la causa più comune dei problemi che i coach portano in supervisione è la mancata corrispondenza delle aspettative nella fase contrattuale della relazione. I coach inesperti, in particolare, tendono a percepire e...
