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Rendere la gestione dei talenti più disordinata e caotica

Rendere la gestione dei talenti più disordinata e caotica

by Kingstown College Italia | Jan 31, 2022 | Idee, Team coaching

A cura del professor David Clutterbuck Il Systemic Talent Management considera la gestione dei talenti, la gestione delle prestazioni e la pianificazione della successione come sistemi complessi e adattivi, a differenza degli approcci tradizionali delle risorse umane,...
Riflessione sul rapporto coaching/mentoring

Riflessione sul rapporto coaching/mentoring

by Kingstown College Italia | Jan 26, 2022 | Idee

A cura del prof. David Clutterbuck In una recente visita a Taiwan, sono stato introdotto al pensiero del filosofo cinese Wang Yang-Ming (1472-1529).  Uno degli elementi che mi è piaciuto particolarmente è che ha posto uguale enfasi sulla tranquillità e...
Conversazione sui “soldi” con un cliente

Conversazione sui “soldi” con un cliente

by Kingstown College Italia | Jan 24, 2022 | Futuro, Idee

(Questo articolo è scritto per i nuovi life, mental ed executive coach, ma il processo di pensiero è rilevante ed interessante per qualsiasi professione, magari con valori ed importi che potrebbero essere leggermente diversi) A cura di Alan Brereton. Nuovi coach,...
Qual è il momento migliore per procrastinare?

Qual è il momento migliore per procrastinare?

by Kingstown College Italia | Jan 17, 2022 | Idee, Strumenti di coaching

A cura del prof. David Clutterbuck La procrastinazione è in genere un ciclo ripetitivo che si sviluppa su quattro fasi: Rimandare qualcosa che non siamo stimolati e motivati positivamente a fare Sensi di colpa Ridotta autostima e autoefficacia Energia ridotta, che ci...
Risoluzioni di inizio anno per i responsabili dei programmi di mentoring

Risoluzioni di inizio anno per i responsabili dei programmi di mentoring

by Kingstown College Italia | Jan 12, 2022 | Idee

A cura del Prof. David Clutterbuck Mentre il mondo lotta con la recessione e l’incertezza, il mentoring ha un ruolo importante nell’aiutare le persone a concentrarsi sulle priorità personali e aziendali e a mantenere la fiducia nella loro capacità di...

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