Cinque consigli su come sviluppare una mentalità felice

by Kingstown College Italia | May 12, 2022 | Futuro, Idee

A cura di Paula King (Managing Director del Kingstown College) La ricerca della Harvard Medical School ha dimostrato che il pensiero positivo cambia davvero il nostro cervello in modo fisico. Questa scienza si chiama neuroplasticità (plasticità cerebrale). Significa...

Come gestire l’eccessiva gentilezza in un team

by Kingstown College Italia | May 4, 2022 | Futuro, Idee, Team coaching

A cura del professor David Clutterbuck Quando si percepisce un individuo come eccessivamente gentile, il più delle volte è perché il suo comportamento maschera un insieme di altre emozioni e motivazioni, a volte molto meno piacevoli. Queste persone possono includere...

Creare l’ambiente per l’allineamento della carriera

by Kingstown College Italia | Apr 27, 2022 | Futuro, Idee

A cura del professor David Clutterbuck Nelle mie ricerche sulla pianificazione dell’individuazione del nuovo manager o direttore (successione del ruolo), uno degli aspetti che sto esplorando è come le risorse umane possono costruire un ambiente, dove possono...

Quando è il momento per un cliente di andare avanti

by Kingstown College Italia | Apr 13, 2022 | Futuro, Idee, Mentoring

A cura del professor David Clutterbuck Il mentoring è tutto basato sulle transizioni: prevederle, prepararsi, gestirle e andare avanti grazie ad esse. Ma i mentee spesso non riconoscono quanto siano pronti per una transizione (cambiamento). È un po’ come quando...

Il Team coaching a che cosa serve?

by Kingstown College Italia | Mar 31, 2022 | Idee, Team coaching

A cura del prof. David Clutterbuck Il coaching one-to-one è un modo molto potente per aiutare i coachee a riflettere su situazioni o problemi che influenzano le loro prestazioni e il loro benessere. Ma concentrarsi solo sull’individuo e su ciò che sta accadendo...