{"id":4663,"date":"2022-01-12T12:24:49","date_gmt":"2022-01-12T12:24:49","guid":{"rendered":"https:\/\/kingstowncollege.it\/?p=4663"},"modified":"2022-01-12T12:40:22","modified_gmt":"2022-01-12T12:40:22","slug":"risoluzioni-di-inizio-anno-per-mentor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kingstowncollege.it\/risoluzioni-di-inizio-anno-per-mentor\/","title":{"rendered":"Risoluzioni di inizio anno per i responsabili dei programmi di mentoring"},"content":{"rendered":"
A cura del Prof. David Clutterbuck<\/span><\/p>\n <\/p>\n Mentre il mondo lotta con la recessione e l’incertezza, il mentoring ha un ruolo importante nell’aiutare le persone a concentrarsi sulle priorit\u00e0 personali e aziendali e a mantenere la fiducia nella loro capacit\u00e0 di affrontare il futuro. L’inizio di un nuovo anno \u00e8 un buon momento per i program manager per fare un passo indietro e riflettere e definire qualche buon proposito. Qui di seguito, alcune riflessioni per supportarvi nell\u2019avviare il processo:<\/span><\/p>\n Tutto sommato, i responsabili dei programmi di mentoring hanno il potenziale per essere grandi protagonisti del cambiamento. Tutto ci\u00f2 che serve \u00e8 la visione e la fiducia per entusiasmare e sostenere gli altri nel far funzionare il mentoring!<\/span><\/p>\n Buon anno!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A cura del Prof. David Clutterbuck Mentre il mondo lotta con la recessione e l’incertezza, il mentoring ha un ruolo importante nell’aiutare le persone a concentrarsi sulle priorit\u00e0 personali e aziendali e a mantenere la fiducia nella loro capacit\u00e0 di affrontare il futuro. L’inizio di un nuovo anno \u00e8 un buon momento per i program […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4665,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[24,37,39],"yoast_head":"\n\n
\n
\n
\n
\n
\n